从动化有成 10年人力减5成

　　举例来说，以前厂区员工流动率高，每次夏历年后到职率更是一大问题，透过从动化生產，处理了缺工、去职率高的问题，过去去职率高达20％，现正在降到4％～5％。业成切割出去后人数降到10万人，近年来跟着从动化的生產比率提拔，员工人数逐年下降，客岁底人数约6万人，本年还会下探5万人。

　　群创鞭策从动化有成，群创荣誉董事长段行建暗示，本年產线年来削减了5力。群创也将取集团一路建构工业互联网。

　　段行建暗示，全球人工聪慧海潮来袭，工业互联网及AI几年内将翻转制制业，没搭上此波海潮的企业将合作力。面板制程多达几百道以上，具有很多制制的domain knowledge。正在集团8K5G生态圈的愿景下， 面板饰演主要脚色，群创为了正在2019年岁尾以前告竣 工业互联网的方针，除了要成立採集及储存数据的根本扶植以外，更要将工场全面从动化，以及成立有大量AI内涵的大数据利用及操纵能力。

　　段行建说，群创2007年成立从动化处，投入从动化的人力跨越500人，投入资金更是数十亿元。昔时从单一工坐从动化设备机台做起，2012年起头开辟全线从动化的模组生產线，共同產品设想的design for automation，至此后段模组体质完全改变。除了提拔產能、降低成本以外，更主要的是良率及质量的提拔，以及由于人力下降而削减了良多人的办理问题。